'' Les Calculs ''

La conversion du € Brut au € Net est de 0.7812 ( 0.7682 Alsace/Moselle) pour 2026

EX :  heure classique:  4.49€brut x 0.7812 = 3.507588€ arrondir à 3.50€

EX :  heure complémentaire (0% maj sur le Brut) : 4.49€ x 0.8935 = 4.011815€ arrondir à 4.01€ (0.8943 alsace/Moselle)

EX :  heure supplémentaire incluse dans la mensualisation (non majorée) : 4.49€ x 0.8935 = 4.011815€ arrondir à 4.01€ (0.8943 alsace/Moselle)

une majoration de 25% sur une base de 4,49 € brut 

EX :  majoration de 25% appliquée aux heures supplémentaire : 4.49€ x 25% = 1.1225€ =1.12€ 

L’accueil occasionnel

En cas d’accueil de courte durée sans caractère régulier, le salaire n’est pas mensualisé.

Si l'accueil occasionnel est :

inférieur ou égal à 1 mois, le salaire brut est déterminé en opérant le calcul suivant :

salaire horaire brut x nombre d’heures d’accueil

EX: 4.49€ x 52h = 233.48€ Brut soit 182.39€ Net ( 0.7812)

supérieur à 1 mois, le salaire mensuel brut est déterminé en opérant le calcul suivant :

salaire horaire brut x nombre d’heures d’accueil effectuées au cours du mois

EX: 4.49€ x 180h = 808.20€ Brut soit 631.36€ Net (0.7812)

Les heures déduites

Les absences déduites au titre de congés sans solde, d'arrêt maladie, de jours hors-contrat, ou de tout autre motif déductible

Les heures non-déduites

Les absences non-déduites au titre de congés payés, de jour de formation, de congés exceptionnel ou de tout autre motif d'absence non déductible

Les heures complémentaires ou additionnelles

Le nombre d’heures complémentaires correspond au nombre d’heures effectuées au-delà de l’horaire prévu au contrat de travail, et en deçà de 45 h par semaine. Les heures complémentaires ouvrent droit à une majoration de salaire de 10%

Les heures supplémentaire

Les heures supplémentaires permettent une majoration de 25% ( les 8 premières heures ) et à une majoration de 50% ( pour les heures suivantes) mais jamais en dessous de 10%

Les heures  majorées

Le nombre d’heures majorées correspond au nombre d’heures effectuées au delà de 45 heure par semaine. Elles sont rémunérées avec majoration (le taux de majoration doit être mentionné au contrat).

Taux Brut x majoré à 25% x Nb d'heures en plus = Taux majoré en Brut puis en Net

EX: 4.49€ x 25% x 4.25 ( 4h15) = 4.77€brut x 0.8935 = 4.26€net (2022)

Les heures spécifiques

Cette zone ne concerne que les parents ayant été dans l’obligation de faire garder leur(s) enfant(s) entre 22h et 6 h et /ou le dimanche et les jours fériés, lorsqu’ils travaillent pendant ces horaires.

Vous indiquez le nombre d’heures spécifiques effectuées dans le mois.