4 étapes pour embaucher une assistante maternelle sans fausse note !

Vous avez décidé de faire garder votre enfant et pour cela d’embaucher une Assistante Maternelle. Vous allez devenir parent employeur !

Cela vous semble complexe  : mensualisation, salaire de l’assistante maternelle, contrat de travail, coût pour vous… ?

Pas d’inquiétude ! Vous trouverez une aide pour respecter la législation du travail (contrat, horaires), calculer le coût et le salaire de votre assistante maternelle, demander les aides Pajemploi…

Etape 1 : avant d’embaucher une assistante maternelle, commencez par définir vos horaires de garde d’enfants

Commencez par déterminer ce que vous souhaitez pour votre enfant avant d’embaucher une assistante maternelle : 

• Sera-t’il gardé tous les jours de la semaine ou seulement certains jours ?

• À  quelle heure le déposerez-vous le matin et à quelle heure le récupérerez-vous le soir ? 

• Combien de semaines par an sera-t-il accueilli (cela peut être moins de 47 semaines par exemple, vous disposez de semaine de RTT ou si ses grands-parents vont le garder) ou 52 semaines (une année complète) ? 

Autrement dit, serez-vous en année complète ou en année incomplète ?

Etape 2 : déterminez le salaire de votre assistante maternelle et le coût pour vous employeur

Une fois déterminé l’horaire d’accueil de votre enfant chez son assmat, reste à définir le salaire que vous pouvez lui verser. Salaire horaire tout d’abord, en respectant les contraintes légales de salaire minimum et de salaire maximum ! Salaire mensuel ensuite.

Mais comment calculer cette fameuse mensualisation obligatoire suivant votre situation (année complète ou incomplète) pour pouvoir déterminer le salaire de l’assistante maternelle ?

Et quel sera le coût pour vous une fois ce salaire versé à votre assmat ?

• Devrez-vous régler des cotisations sociales ? 

• Aurez-vous des aides financières assistante maternelle ? 

• Combien ?

•  Qu’est-ce que le Complément Libre Choix du Mode de garde ?

•  Et votre ville, votre région, votre entreprise, votre CE, vont-ils aussi participer au financement de cette garde d’enfants par une assistante maternelle ?

Etape 3 : trouvez votre future assistante maternelle

Ça y est ! Vous connaissez votre besoin horaire, le salaire que vous pouvez verser à votre future AssMat. Reste à la trouver, cette assistante maternelle. 

• Comment faire ? 

• Quelles sont les filières de recrutement ? 

• Sur quels sites pouvez-vous passer une annonce ?

Étape 4 : embauchez officiellement l’assistante maternelle (contrat de travail, formalités administratives, etc.)

Vous avez trouvé l’assistante maternelle parfaite pour votre bébé, quel bonheur ! Quelles sont maintenant les formalités légales et administratives à effectuer pour officialiser l’embauche de cette assistante maternelle ? Lettre d’engagement, contrat de travail, inscription à Pajemploi… Quelles sont les étapes à suivre ?