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La communication est la base de toute relation.
Elle est le point clé d'une bonne entente entre les parents et l'assistante maternelle.
Les temps d'échanges entre parents et assistantes ou assistants maternels sont indispensables à l'instauration d'une relation de confiance.
L'entretient
L'entretient
Le premier entretien a lieu au domicile de l'assistante maternelle, de préférence en dehors des temps d'accueil, en fonction des disponibilités de chacun. Préparer cette rencontre est important à la fois pour les parents et l'assistante maternelle.
J'engage mon Assistante Maternelle
J'engage mon Assistante Maternelle
Lors de l'embauche, le particulier employeur et l'assistante maternelle agréée doivent établir un contrat écrit et signé. Les principales mentions y apparaîtront comme la durée de la période d'essai par exemple. L'employeur devra aussi faire les démarches déclaratives d'embauche.
Les questions que vous vous posez
Les questions que vous vous posez
N'hésitez pas à demander des conseils ou information à votre AssMat. Le dialogue est très important. Vous pouvez prendre du temps tous les 6 mois pour faire le points sur tout.
Les reproches
Les reproches
Dire tout de suite les choses qui ne vous conviennent pas. Ne pas laisser sous-entendre des choses. Ne laissez pas une situation négative durée trop longtemps. Aussi bien Parents, qu'Assistante Maternelle.
Les obligations de chacun :
Les obligations de chacun :
L'employeur :
1 S'assurer que le salarié est titulaire de l'agrément
2 Déclarer l'emploi à l'URSSAF et à la Caf
3 Vérifier l'assurance responsabilité civile professionnelle et automobile du salarié
4 Établir un contrat de travail écrit
5 Établir mensuellement le bulletin de paie
6 Procéder à la déclaration nominative mensuelle du salarié
Du salarié
1 présenter copie de l'agrément et informer l'employeur de toutes modifications et de condition d'accueil
2 Communiquer l'attestation personnelle d'assuré social
3 Communiquer les attestations d'assurance responsabilité civile pro et automobile
4 Faire visiter à l'employeur les pièces auxquelles l'enfant aura accès
5 Conclure un contrat de travail écrit
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