'' EP3 ''

L'épreuve EP3 s'intitule « Exercer son activité en accueil individuel ». Pour une assistante maternelle, c'est l'épreuve "reine" car elle valide votre capacité à gérer votre propre entreprise à domicile.

Contrairement à l'EP1 (le soin) et l'EP2 (l'écrit sur l'organisation), l'EP3 est un oral de 25 minutes basé sur un projet d'accueil que vous avez rédigé.

1. Le Projet d'Accueil (Le dossier)

Vous devez préparer un dossier écrit (environ 5 à 10 pages) qui présente votre futur (ou actuel) mode de fonctionnement. C'est votre "vitrine" professionnelle. Il doit contenir :

• La présentation du cadre d'accueil : Votre logement, l'aménagement des pièces (sommeil, jeux, repas), la sécurité des abords.

• L'organisation de la journée : Accueil du matin, activités, siestes, sorties au parc ou au RPE.

• Le projet pédagogique : Vos valeurs (motricité libre, autonomie, gestion des émotions).

• La relation avec les parents : Comment vous gérez les transmissions, le contrat, les conflits éventuels.

2. Le déroulement de l'oral

L'épreuve se passe en deux temps :

1. Exposé (5 à 10 min) : Vous présentez votre projet de manière fluide sans lire vos notes.

2. Entretien (15 à 20 min) : Le jury vous pose des questions pour tester vos connaissances sur la gestion d'une activité à domicile.

3. Les thèmes de l'entretien (Ce qu'il faut réviser)

C'est ici que le jury vérifie si vous connaissez les règles du métier d'Assmat :

• L'agrément : Qui le délivre ? Combien d'enfants pouvez-vous accueillir ? Que faire en cas de déménagement ?

• Le cadre juridique : La Convention Collective, le contrat de travail, Pajemploi, les congés payés.

• La santé et la sécurité : Le protocole de fièvre, l'administration de médicaments (ordonnance obligatoire !), les numéros d'urgence.

• Le coût de l'accueil : Savoir expliquer aux parents le calcul du salaire, les indemnités d'entretien et de repas.

4. Les points de vigilance pour une Assmat

Le jury de l'EP3 est très attentif à deux choses :

• La posture professionnelle : Vous n'êtes pas une "nounou" ou une "tatie", vous êtes une professionnelle de la petite enfance. Utilisez les bons termes (ex: "parent employeur" au lieu de "client").

• L'adaptation : Comment faites-vous si vous accueillez un bébé de 4 mois et un grand de 2 ans et demi en même temps ? (Gestion du rythme).

Résumé des points clés

Format

Oral de 25 minutes

Support

Dossier "Projet d'accueil" (à envoyer avant l'examen)

Coefficient

4

Objectif

Prouver que vous savez gérer votre domicile comme une petite entreprise

C'est une excellente décision. Le projet d'accueil est le document qui vous suivra peut-être toute votre carrière. Il rassure les parents et montre votre professionnalisme au jury.

Voici une structure solide pour votre sommaire, ainsi qu'une préparation à la question redoutée du conflit avec un parent.

1. Sommaire type pour votre Projet d'Accueil (EP3)

1.Présentation de l'Assistante Maternelle

1. • Mon parcours, mes motivations et mon agrément (nombre de places).

2. =2.Le Cadre d'Accueil (Votre "outil" de travail)

   • Description du logement et sécurisation (intérieur/extérieur).

   • L'organisation des espaces : coin repos, coin jeux, coin repas.

3.Le Projet Pédagogique (Votre vision)

2. • L'adaptation (la période d'essai/familiarisation).

   • Le respect du rythme de l'enfant (sommeil et propreté).

   • Les activités proposées (éveil sensoriel, sorties au RPE, motricité libre).

4.La Relation avec les Parents Employeurs

2. • Les outils de communication (cahier de liaison, transmissions orales).

   • La gestion administrative (contrat, mensualisation, congés).

2. Préparation à l'entretien : Gérer un conflit avec un parent

Le jury de l'EP3 pose souvent cette question : "Que faites-vous si un parent arrive systématiquement 15 minutes en retard le soir ?"

Voici la méthode "Gagnante" pour répondre :

• Étape 1 : Le dialogue immédiat. Ne laissez pas la frustration s'installer. "Je demande un entretien calme (hors présence de l'enfant) pour comprendre le problème du parent."

• Étape 2 : Le rappel des règles. "Je rappelle les termes du contrat de travail et l'importance de mon propre temps de repos (ou de ma vie de famille)."

• Étape 3 : La solution contractuelle. "Si le retard devient structurel, je propose un avenant au contrat pour augmenter les heures d'accueil (et donc mon salaire). Toute heure commencée est due."

• Étape 4 : La posture pro. "Je reste ferme mais bienveillante. Je ne suis pas une amie qui rend service, je suis une professionnelle avec des horaires."

3. Petit Quiz d'entraînement (EP3)

Sauriez-vous répondre à ces deux questions types du jury ?

1.Le secret professionnel : Une voisine vous demande si le petit Lucas (que vous gardez) a des problèmes de santé. Que lui répondez-vous ?

2.L'urgence : Un enfant fait une chute grave dans votre escalier. Quelles sont vos 3 premières actions ?